避开职场雷区，聊聊怎么设定切实际的目标

通过好友爱利初入职场时因目标过高而受挫的案例，探讨职场新人如何通过准确定位自身、将大目标分解为可执行的小目标、并建立持续反馈机制，来设定并实现切实可行的职场目标。