聊聊职场不可替代性，真正靠谱的只有底层能力

探讨职场中真正的不可替代性，指出其往往依赖平台且存在局限。核心观点在于，职位高低不等于安全感，构建个人可迁移的底层能力才是抵御风险、实现可持续成长的关键。文中给出了强化底层思维与能力的具体行动建议。